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        “佰YOUNG青春 鈦美未來”——龍佰集團榮獲2022中國最佳雇主校招案例百強獎

        發布:時間:2022-06-02返回列表

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        5月27日下午,2022年中國雇主校招案例獎河南地區獲獎企業頒獎儀式在鄭州隆重舉行,龍佰集團校招方案從近萬家企業中脫穎而出,榮獲“2022中國年度最佳雇主校招案例百強獎”。獎項相關信息也將同步在校招案例白皮書、各大媒體等渠道發布,進一步幫助企業提升品牌知名度以及在高校的美譽度。

        6月1日下午,智聯招聘華北區域大客戶總監李謙、河南分公司大客戶部總監胡春楊一行6人來到公司進行一年一度的回訪工作,并現場頒獎。

        集團董事會秘書、人事行政總監張海濤接待?;卦L期間,智聯公司對龍佰過去一年里校園招聘工作所取得的成果給予肯定,并針對公司發展需求提出未來三年的招聘規劃,同時為公司的管培生招聘培養體系提出專業指導意見。

        據了解,2022年中國雇主校招案例獎是由102所高校就業促進委員會成員高校、全國高校畢業生和企業綜合評選,旨在以獨立客觀的立場,通過專業、科學地調查和評選,為大學生提供“好雇主”“好工作”的有效參考。結合Z時代大學生求職心態變化和校招雇主線下及線上招聘的優秀案例、活動亮點及傳播方式,為企業雇主品牌建設提供更多優秀案例和實操經驗支持,搭建企業與高校、學生的溝通橋梁,實現未來人才輸送的共贏局面。本次評選標準由活躍指數、粘性指數、人氣指數及規模指數等四大指數權重構成,主要從校園合作傳播深度、人才保留培養能力、學生群體認知程度、校招投入規模范圍四個方面對參選企業綜合評估。


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        為把2022年校園招聘工作做優做強做出成效,面對疫情常態化的不利影響,龍佰集團緊緊圍繞“佰YOUNG青春,鈦美未來”主題,制定線上優先、線下持續跟進的校園招聘方案,加強線上招聘宣傳的力度和廣度,不錯過任何一家目標院校的線上招聘會,廣泛發布招聘職位,耐心講解求職疑問,設定一對一招聘顧問,進一步提高求職者的溝通滿意度和對企業的認知度,縮短招聘流程,提高招聘效率。據統計,2022年新招聘本科以上學歷員工較去年同期增長76.7%。

        秋季招聘將至,龍佰集團將針對2023屆畢業生持續優化招聘方案,革新傳統工作模式,著重宣傳雇主形象,挖掘引才潛力,不斷提高集團招聘知名度和影響力,打破疫情沖擊,與優秀畢業生一起,共創鈦美新生活。


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