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        【聚焦下半年】目標已定 高效執行 堅定信心 再譜新篇——龍佰集團舉行2022年上半年工作總結表彰大會暨項目觀摩活動

        發布:時間:2022-07-27返回列表

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        “項目觀摩+視頻會議”

        強抓落實大干下半年


        7月23-24日,龍佰集團2022年上半年工作總結表彰大會暨項目觀摩活動在美麗花城攀枝花和七彩云南火熱舉行。集團董事長許剛及總裁助理級以上領導,集團所屬各基地、各公司主要領導以及各職能部室負責人等近百人參加。此次活動采用“現場觀摩+視頻會議”形式,以觀摩項目感受龍佰發展加速度,以聆聽報告促進內部互動交流。通過活動真切見證龍佰川、云兩大基地翻天覆地的變化和集團高質量發展的豐碩成果。

        此次活動,集團有幸邀請到了焦作市人大常委會黨組副書記葛探宇、人大常委會副主任喬學達一起觀摩參會,并現場為榮獲上半年“雙百”和重點項目先進單位代表頒獎,共同見證龍佰“加速度”的喜人成績。


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        圍繞“十四五”實現500億元營收的發展目標和下半年經營任務,董事長許剛著重強調:目標已定,重在執行!各單位要重抓落實,強信心,鼓士氣,頂壓力,聚合力,發揮干部帶頭作用,促進員工體面就業,抓好產銷和技改,快速推動集團2022年各項生產經營目標實現和新建項目達產達效,為公司呈交一份滿意答卷。


        觀摩“川、云”精品項目

        見證龍佰“加速度”


        7月23日,龍佰集團在中國西南生產基地的項目觀摩活動精彩展開。在集團統一領導下,在攀枝花基地和云南基地的精心組織下,公司領導干部一行先后觀摩了攀枝花基地氯化鈦渣廠、紅格鐵礦、廟子溝礦、二選廠及云南基地20萬噸/年氯化法鈦白項目、100萬噸/年高鹽水處理項目及1.5萬噸/年轉子級海綿鈦生產線等精品項目。

        每一處參觀,都是亮點紛呈的成果展現;每一個項目,都是龍佰速度的精彩見證。攀枝花公司深厚的文化底蘊、綠色高效的氯化渣廠,云南基地快速復產的海綿鈦和鈦白粉生產線,以及高速建設的轉子級海綿鈦項目、氯化法鈦白項目、高鹽水處理項目等,都給參觀者留下了深刻印象。


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        轉子級海綿鈦項目成果展示


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        許董強調:

        強抓落實 上下同心

        堅決打贏下半年攻堅戰


        精彩觀摩振人心,總結表彰增動力。7月24日上午,集團隆重召開2022年上半年總結表彰大會,主會場設在云南龍佰祿豐鈦業公司。集團總部、攀枝花公司、德陽公司、襄陽公司、甘肅國鈦公司及東鋯總部等地設分會場。會議由黨委書記張剛主持。


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        會上,許董肯定上半年集團“雙百”工程和重大項目建設取得的喜人成績,全面、精準分析上半年經濟形勢,明確下半年任務,預判未來發展方向,從技改與項目、生產與經營、干部隊伍建設、員工福利及社會責任等方面提出指導要求。

        第一,狠抓技改與項目。所有新建、在建技改項目,要盡快投產并達產達效,早完成一天,就能為公司多增一份效益多創一份收益。他強調:集團實施的鈦金屬和新能源電池材料產業的市場和行業前景廣闊,希望公司領導干部自我施壓,高效執行,干出龍佰“加速度”,以全產業鏈優勢盡快提產快速出貨,實現項目早投產、快達效。

        第二,提升生產與經營水平。要根據客觀經濟形勢和市場情況布局生產經營,最大程度實現提產增效,買出利潤賣出利潤,提高管理水平。

        第三,加強干部隊伍建設。許董明確五點要求:一是抓落實,強化執行力。要認真落實領導安排的任務,既要高效執行,又要及時反饋匯報。二是優化干部體系,調整干部隊伍年齡結構,逐漸培養年富力強、與時俱進的后備人才。三是打造創新干部隊伍。從技術、管理、思維等方面加大創新力度。四是干部要公平公正,尊重員工。五是干部要任勞任怨,勤勉盡職。

        第四,提高員工福利和履行社會責任。各單位要視員工為企業最寶貴的財富,持續改善員工生產、生活環境,特別要將員工衣食住行保障再提升一個檔次,豐富員工精神生活,促進員工體面就業,自覺踐行“創領鈦美生活,做受尊敬企業”使命。

        董事長的講話催人奮進,鼓舞人心,既肯定上半年的成績,又明確了下半年的任務,對內外部環境和經濟形勢進行了全面而精準的分析,為下步的工作部署指明了方向和目標。精彩的講話贏得現場陣陣掌聲。


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        會上,黨委副書記、總裁和奔流作2022年上半年工作報告,系統總結上半年主要工作完成情況,明確下半年目標任務、總體要求,并提出工作重點和主要措施。他說,今年上半年,集團“雙百工程”鈦白粉產銷目標均圓滿完成,其它各產品產量也完成較好,在原材料采供、成本對標、產品質量、項目建設、人才建設、安全環保及企業文化諸方面成績突出。和總明確下半年總目標,從產供銷目標、成本管控、項目達效、安全環保、創新和人才管理等十個方面給予具體部署和要求。


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        財務總監申慶飛在會上宣讀關于表彰“雙百”及重點項目先進單位文件,市人大常委會黨組副書記葛探宇、人大常委會副主任喬學達為獲獎單位代表頒獎,并合影留念。


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        會上,分管生產經營、采購、銷售、鈦金屬及正負極材料的集團領導分別作專題報告。他們的報告針對如何落實集團下半年產銷目標、生產經營以及重點項目建設的工作任務,細化具體落實路徑、措施和方法,不僅是工作報告,更是決心書、軍令狀,信心百倍,干勁十足。


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        展望下半年 再譜新篇章


        困難與機遇同在,挑戰與成功并存。萬人同心,其利斷金。進入下半年,在各級黨委政府的關心和支持下,龍佰集團及相關單位18000余名干部員工將以此次會議為契機,領會精神,統一思想,緊盯任務,狠抓落實,認真貫徹下半年關于強化生產經營和重點項目建設的各項任務和工作部署,以更加昂揚的斗志和飽滿的精神,接續奮斗,再譜新篇!


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